Mental Health Beratung
für Unternehmen
Nachhaltiger Corporate Benefit für
mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.
vor Ort und online.
Psychische Belastungen wirken sich direkt auf Leistungsfähigkeit und Ausfallzeiten aus.
Als externe Vertrauensperson unterstütze ich Unternehmen dabei, mentale Belastungen frühzeitig aufzufangen und Mitarbeitende gezielt zu entlasten.
Die vertrauliche Mental Health Beratung wirkt präventiv und stärkt nachhaltig das Arbeitsklima als wirksamer Corporate Benefit.
... weil mentale Gesundheit ein
realer Wirtschaftsfaktor ist!
Mentale Belastungen wirken sich direkt auf Unternehmen aus!
Der Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende
So funktioniert die Zusammenarbeit
Wie?
Die Mental Health Beratung erfolgt individuell und praxisnah in Einzelsitzungen à 60 Minuten. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, meine Leistung als externe Vertrauensperson für Unternehmen in Anspruch zu nehmen. Ich arbeite unabhängig, vertraulich und unter ärztlicher Schweigepflicht. Inhalte der Gespräche werden nicht an das Unternehmen weitergegeben. So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem Mitarbeitende offen sprechen können und die Mental Health Beratung im Unternehmen tatsächlich genutzt wird.
Der genaue Umfang, die Formate und Rahmenbedingungen lassen sich flexibel an die Gegebenheiten und Wünsche Ihres Unternehmens anpassen. Gerne bespreche ich die individuellen Möglichkeiten und gestalte die Mental Health Beratung für Ihr Unternehmen so, dass sie sinnvoll in Ihre bestehenden Strukturen integriert werden kann. Auch die Modalitäten können bei Bedarf jederzeit angepasst werden.
Damit Sie nicht die Katze im Sack kaufen müssen, besteht die Möglichkeit, mit einem Pilotprojekt zu starten. So können Sie die Zusammenarbeit zunächst testen und Erfahrungen sammeln. Weitere Informationen dazu finden Sie im nächsten Abschnitt.
Wo?
Die Mental Health Beratung kann flexibel vor Ort im Unternehmen oder online stattfinden.
Bei Vor-Ort-Terminen werden feste Zeitfenster vereinbart, in denen Mitarbeitende Beratungsgespräche wahrnehmen können. Das Unternehmen stellt dafür einen geeigneten Raum zur Verfügung, der Ruhe und Vertraulichkeit ermöglicht.
Online-Sitzungen finden unkompliziert über Video-Calls statt und ermöglichen auch standortübergreifend oder im Homeoffice einen einfachen Zugang mit einem Klick.
Wann?
Ich biete im Rahmen meiner Mental Health Beratung für Unternehmen verschiedene Zeit-Modelle an.
Für Vor-Ort-Beratungen lohnt es sich, feste Zeiten abzustimmen, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Online-Sitzungen sind zeitlich flexibel buchbar. In der Regel sind Termine zeitnah (innerhalb 1 Woche) möglich, sodass Mitarbeitende Unterstützung erhalten, ohne lange Wartezeiten in Kauf nehmen zu müssen.
Schritt 1: Kontakt aufnehmen & gemeinsam planen
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob und wie eine Mental Health Beratung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
Wir besprechen Zielsetzung, Rahmenbedingungen und den passenden Umfang. So entsteht eine realistische Lösung, die zu Ihren Strukturen passt.
Pilot-Projekt
In nur 3 einfachen Schritten zur
passenden Mental Health Beratung
Schritt 2: Pilot-Projekt starten
Das Angebot kann im Rahmen eines zeitlich begrenzten Pilotprojekts getestet werden.
So sammeln Sie erste Erfahrungen, schaffen Akzeptanz bei Mitarbeitenden und senken die Einstiegshürde.
Der Fokus liegt auf Kennenlernen, Nutzen und Praxistauglichkeit – ohne langfristige Verpflichtung.
Schritt 3: Langfristige Zusammenarbeit
Auf Basis der Erfahrungen aus dem Pilotprojekt kann die Zusammenarbeit weiterentwickelt werden.
Umfang, Formate und Rahmenbedingungen werden bedarfsgerecht angepasst. So wird mentale Gesundheit nachhaltig und sinnvoll im Unternehmen verankert.
Preise & Modelle
Die Mental Health Beratung für Unternehmen kann flexibel an unterschiedliche Bedürfnisse und Strukturen angepasst werden. Abgerechnet wird transparent und nachvollziehbar, ohne unnötige Komplexität.
Flexibles Online-Modell
Dieses Modell eignet sich besonders für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden einen niedrigschwelligen und ortsunabhängigen Zugang zur Mental Health Beratung ermöglichen möchten.
Mitarbeitende buchen ihre Termine entweder direkt bei mir oder über die zuständige Ansprechperson im Unternehmen.
Die Beratung findet online statt und dauert jeweils 60 Minuten. Die Abrechnung erfolgt monatlich per Sammelrechnung auf Basis der tatsächlich genutzten Sitzungen.
Eine Sitzung wird mit 200 € zzgl. MwSt. berechnet.
Das Modell ist bewusst ohne feste Laufzeit angelegt und bietet maximale Flexibilität bei gleichzeitig klarer Kostenkontrolle.
Kontingent- & Vor-Ort-Modell
Dieses Modell eignet sich besonders, wenn die Mental Health Beratung regelmäßig vor Ort im Unternehmen stattfinden soll oder ein festes Stundenkontingent gewünscht ist.
Gemeinsam wird ein monatliches oder quartalsweises Kontingent vereinbart, das Mitarbeitende sowohl online als auch vor Ort nutzen können.
Bei Vor-Ort-Terminen plane ich feste Zeitfenster im Unternehmen, sodass eine kontinuierliche Sprechzeit gewährleistet werden kann.
Aufgrund der verbindlichen Zeitplanung ist hier eine Mindestlaufzeit von drei Monaten sinnvoll.
Auch in diesem Modell beträgt der Preis 200 € zzgl. MwSt. pro Sitzung, unabhängig davon, ob die Beratung online oder vor Ort stattfindet.
Kurz zusammengefasst
Sie haben gesehen, wie mentale Belastungen sich auf Leistungsfähigkeit, Ausfallzeiten und Arbeitsklima auswirken können und wie gezielte Mental Health Beratung diese Herausforderungen adressiert.
Mit einem klaren Ablauf, flexibel gestaltbaren Modellen und der Möglichkeit, zunächst ein Pilotprojekt zu testen, biete ich Unternehmen eine praxisnahe und vertrauensvolle Lösung zur Förderung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Die Beratung verbindet Prävention und individuelle Unterstützung und lässt sich sowohl online als auch vor Ort integrieren. Sie ist vertraulich, nachvollziehbar in der Abrechnung und auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Nutzen Sie die Chance, mentale Gesundheit als strategischen Vorteil zu etablieren!
Für stabile Teams, gesteigerte Produktivität und ein positives Arbeitsumfeld.
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FAQ - Mental Health Beratung für Unternehmen
1. Kann das Angebot mit einem Workshop, Vortrag oder Q&A gestartet werden?
Ja. Ein Einstieg ist auch über einen Impulsvortrag, Workshop oder ein offenes Q&A-Format möglich. Diese Formate eignen sich besonders gut, um das Thema mentale Gesundheit sichtbar zu machen, Fragen zu klären und Hemmschwellen abzubauen, bevor die Einzelberatung startet.
2. Für wen ist das Angebot gedacht? Nur für Mitarbeitende oder auch für Führungskräfte?
Das Angebot richtet sich sowohl an Mitarbeitende als auch an Führungskräfte. Mentale Belastungen betreffen alle Ebenen eines Unternehmens, daher ist die Beratung für alle Mitarbeitenden offen zugänglich.
3. Wie unterscheidet sich Mental Health Beratung von klassischer Therapie oder Coaching?
Mental Health Beratung ist lösungsorientiert und niedrigschwellig.
Sie ersetzt keine Psychotherapie, kann aber unterstützen, stabilisieren und Wartezeiten auf einen Therapieplatz sinnvoll überbrücken.
Im Vergleich zu klassischem Coaching liegt der Fokus stärker auf emotionaler Entlastung und mentaler Gesundheit.
4. Wie läuft eine typische Sitzung ab?
Die Sitzungen dauern 60 Minuten und finden als Einzelgespräch statt. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Belastungen, persönliche Anliegen und konkrete Lösungsansätze, die sich direkt in den Alltag integrieren lassen. Jede Sitzung ist dabei individuell gestaltet. Manche Menschen benötigen eher Aktivierung und Klarheit, andere zunächst Entlastung und Beruhigung. Ich gehe gezielt auf die jeweiligen Bedürfnisse ein und arbeite überwiegend mit praxisnahen Methoden aus der Verhaltenstherapie, die dabei helfen, neue Perspektiven zu entwickeln und hilfreiche Strategien umzusetzen.
5. Wie schnell können Mitarbeitende einen Termin bekommen?
In der Regel sind Termine zeitnah innerhalb von ein bis zwei Wochen möglich. Damit bietet die Mental Health Beratung eine schnelle Unterstützung ohne lange Wartezeiten.
6. Wie wird mit akuten oder ernsten Krisensituationen umgegangen?
Bei akuten oder schweren Krisen wird gemeinsam geklärt, welche weiteren Schritte sinnvoll sind. Die Beratung kann stabilisierend wirken und bei Bedarf dabei unterstützen, passende weiterführende Hilfsangebote zu finden.
7. Gibt es eine Mindestlaufzeit oder Kündigungsfristen?
Für flexible Online-Modelle ist keine feste Laufzeit erforderlich.
Bei Vor-Ort- oder Kontingentmodellen ist in der Regel eine Mindestlaufzeit von drei Monaten sinnvoll, um Planungssicherheit zu gewährleisten. Details werden individuell abgestimmt.
8. Wie lässt sich die Beratung in bestehende Programme wie BGM/BGF integrieren?
Die Mental Health Beratung lässt sich gut als ergänzendes Angebot in bestehende BGM- oder BGF-Strukturen integrieren. Sie ergänzt sowohl akute, als auch präventive Maßnahmen um eine individuelle, persönliche Anlaufstelle.
9. Welche Unterstützung braucht das Unternehmen intern für eine erfolgreiche Einführung?
10. Wer erhält Zugang zu den Beratungsinhalten – z. B. Führungskräfte oder HR?
In der Regel reicht eine klare Kommunikation an die Mitarbeitenden sowie eine feste Ansprechperson im Unternehmen. Gerne unterstütze ich auch bei der internen Vorstellung des Angebots.
Die Beratung ist vertraulich und unterliegt der ärztlichen Schweigepflicht. Das Unternehmen erhält ausschließlich Informationen darüber, ob und wann eine Sitzung stattgefunden hat – keine Inhalte oder persönlichen Details aus den Gesprächen.
Maximilian Schierl
Warum mir mentale Gesundheit
in Unternehmen so wichtig ist:
Mentale Gesundheit wird in vielen Unternehmen noch immer unterschätzt obwohl sie einen direkten Einfluss auf Fluktuation, Krankheitsausfälle und den Fachkräftemangel hat.
Meine Motivation ist es, hier Teil der Lösung zu sein und Unternehmen dabei zu unterstützen, mentale Belastungen frühzeitig und professionell aufzufangen.
Durch meine Erfahrung aus mehreren Perspektiven, kenne ich die Herausforderungen von Unternehem, Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen:
3 Jahre im HR- und Personalwesen, leitende Verantwortung in einem mittelgroßen Betrieb sowie fast zehn Jahre Selbstständigkeit.
Diese Kombination ermöglicht es mir, Mental Health Beratung praxisnah, realistisch und wirksam umzusetzen.